GT Gente e Gestão

Cada vez mais líderes acabam desempenhando um novo papel, atuando mais como facilitadores e

agregadores. Nesse sentido, apenas o conhecimento técnico não basta. O líder precisa de habilidades humanas essenciais, as quais historicamente foram se perdendo: espírito empreendedor, curiosidade, criatividade, resiliência, inteligência social e inteligência emocional e, principalmente, aprender rapidamente. Essas habilidades fazem o gestor a valorizar a sua equipe, desenvolver uma escuta ativa e facilitar a comunicação autêntica e a negociação, mediando na busca pelo consenso.

O objetivo do grupo é estudar as novas características da liderança e aspectos práticos de aplicação e treinamento das novas skills.

Liderança/ Característica de um líder

Estudo e formas de desenvolvimento das características essenciais de um líder, tendo em vista as novas gerações e demandas: escuta ativa, liderança empática, construção de ambientes com segurança psicológica, criatividade, entre outros.

Liderança Feminina

Estudo do efeito da liderança feminina no ambiente de trabalho nas organizações públicas e privadas.

Diversidade & Inclusão

A importância da diversidade e inclusão para o crescimento organizacional e inovação. Estudo de como liderar e estimular o time a atingir o seu potencial.

Coordenadora: Daniela Toesca